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NEW GRADUATES新卒採用

育てる、未来のニッポン。

これまでに我々は日本全国に勢いを与えるべく、日々チャレンジしてきました。
我々のミッションは未来の日本を作る子供たちを将来活躍できる人材にしていくことです。

その為にも社員の皆様にはどこに出ても通用する、「仕事力」と、子供たちを導いてあげられるような「人間力」を身につけてもらいたいと考えます。

1人の力ではなくWITSというチームでそんなミッションに取り組んでいる会社です。

選考プロセス

STEP
1
エントリー

まずは、下記のエントリーフォームよりご応募ください。

STEP
2
会社説明会

創業の経緯や失敗談そして企業理念や社風について、対話形式でお伝えします。(所要2時間。リアル+オンライン)。

STEP
3
現場選考

実際の業務内容を確認して頂く場となります。生徒には「次回あの先生、いつ来るの?」って言ってもらえるくらいお話をしてください。(所要2時間)
※見学後のレポート提出を以って、書類選考と致します。

STEP
4
役員面接

書類選考を通過した方は、最終役員面接に進みます。皆さんの個を大事にする意図から面接というよりは「面談」に近い形をとります。 (所要約1時間)

STEP
5
内々定

役員面接合格者は内々定をお出しします。
承諾返答期間は2ヶ月以内としており、採用予定人数に達したら早目に締め切る場合もあります。

STEP
6
内々定者勉強会

内々定を承諾するか否か、判断をしていただく為の勉強会を設けております。
WITSの役員や、多くの社員が参加しますので、面談時には聞けなかった質問などを是非直接投げかけてみてください。

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